代课老师在夏威夷的公立学校中发挥着至关重要的作用，在正式老师缺席的情况下，他们负责确保学生继续学习。无论您是代课一天还是承担更长时间的任务，代课教学都是改变学生生活并保持灵活时间安排的一种有益方式。

及格分数为 80% 或更高。所有代课教师重新认证的有效期为五年。

额外的专业发展（可选）

想要参加额外专业发展课程的代课教师可以通过以下机构参加：

• 特级教师每周在线 PD 计划
• 高级教师在线学习包

退休后就业

夏威夷州雇员退休系统 (ERS) 是根据《国内税收法典》第 401(a) 条制定的合格退休计划。一般来说，该法典禁止在员工退休前发放退休福利。为了明确退休人员何时可以重新就业而不暂停福利，2010 年通过了一项州法律。

如果退休人员已连续休了六个月假（从其正式退休日期算起），且未受雇于任何州或县机构，则可将其聘为临时工。临时工包括所有经过认证和分类的临时工，包括所有替代性就业、辅导、89 天雇用和临时合同工。

如果退休人员已经连续 12 个日历月没有受到任何州或县机构的聘用，则可以受聘于被认定为劳动力短缺或难以填补的职位的合同职位。

如果退休人员已经连续 12 个日历月的休假（从其正式退休日期起），退休人员可以受聘于教育部确定的教师短缺地区或特许学校担任教师或管理人员，或担任新任课堂教师的导师。

注意：如果在退休人员退休前已达成重新雇用协议，则法律禁止重新雇用退休人员。违反者可能必须：

• 偿还重新受雇期间或多个期间收到的所有养老金福利（加上利息）。
• 支付重新雇用期间或多个期间本来应支付的任何退休金制度供款（加上利息）。
• 如果认定退休人员有过错，则应承担解决该情况产生的所有管理费用。

资源

SmartFindExpress 系统

教育部使用 SmartFindExpress 系统帮助学校报告、更新和/或取消教师缺勤情况，并自动通知替代工作机会。该系统可通过以下网址访问：

• 电话: 1-877-403-2511
• 在线的： 动力学校

1. 输入您的 8 位数员工 ID 号，该号码位于您的人事行动通知 (SF5 A1) 上。
2. 输入旧 TSEAS 注册系统中的现有 PIN/密码。

区办事处联系方式

校长是学校代课教师的直接主管。人力资源区域官员（见下文）对代课教师拥有全面管辖权。如果您有无法在学校层面解决的争议，或者您对自己的就业有疑问或担忧，请联系以下相应办公室：