Substitute teachers play a vital role in Hawai‘i’s public schools, stepping in to ensure students continue learning when their regular teachers are absent. Whether you’re covering for a day or taking on longer assignments, substitute teaching is a rewarding way to make a difference in students’ lives while maintaining a flexible schedule.

A passing score is 80% or higher. All substitute teacher recertifications are valid for five years.

Phát triển chuyên môn bổ sung (tùy chọn)

Substitute teachers who would like to take additional professional development courses, may do so through The Master Teacher at:

• Chương trình PD hàng tuần của Master Teacher trực tuyến
• Gói học trực tuyến Master Teacher eLearning

Việc làm sau khi nghỉ hưu

The State of Hawaiʻi Employees’ Retirement System (ERS) is a qualified retirement plan under Section 401(a) of the Internal Revenue Code (Code). Generally, the code prohibits the distribution of retirement benefits prior to an employee’s retirement. To help clarify when a retiree may be reemployed without suspension of benefits, a state law was passed in 2010.

A retiree can be employed into a casual position if the retiree has had a six-consecutive-calendar-month break (from their official retirement date), without being employed by any state or county agency. Casual employment includes all certificated and classified casual jobs, including all substitute employment, coaching, 89-day hires and temporary contract employees.

Người về hưu có thể được tuyển dụng vào một vị trí theo hợp đồng được xác định là thiếu hụt lao động hoặc vị trí khó tuyển dụng nếu người về hưu đã nghỉ việc 12 tháng liên tiếp (kể từ ngày nghỉ hưu chính thức) mà không được bất kỳ cơ quan nhà nước hoặc quận nào tuyển dụng.

Người về hưu có thể được tuyển dụng làm giáo viên hoặc quản trị viên tại khu vực thiếu giáo viên do Bộ xác định hoặc tại trường công lập hoặc làm cố vấn cho giáo viên lớp học mới nếu người về hưu đã nghỉ việc 12 tháng liên tiếp (tính từ ngày nghỉ hưu chính thức của họ).

Lưu ý: Luật pháp cấm việc tái tuyển dụng người đã nghỉ hưu nếu đã có thỏa thuận trước đó về việc tái tuyển dụng người đã nghỉ hưu trước khi họ nghỉ hưu. Những người vi phạm có thể phải:

• Hoàn trả toàn bộ các khoản trợ cấp hưu trí đã nhận trong thời gian hoặc các thời gian tái tuyển dụng (cộng với tiền lãi).
• Trả bất kỳ khoản đóng góp nào vào hệ thống hưu trí (cộng với tiền lãi) mà đáng lẽ phải được trả trong thời gian hoặc các thời gian tái tuyển dụng.
• Phải chịu trách nhiệm thanh toán mọi chi phí hành chính phát sinh trong quá trình giải quyết tình huống nếu người nghỉ hưu bị phát hiện có lỗi.

Tài nguyên

Hệ thống SmartFindExpress

The Department use the SmartFindExpress System for schools to report, update and/or cancel teacher absences, with automatic notifications of substitute work opportunities. The system can be accessed at:

• ĐT: 1-877-403-2511
• Trực tuyến: Trường học năng lượng

1. Nhập số ID nhân viên gồm 8 chữ số của bạn, nằm trên Thông báo về hành động nhân sự (SF5 A1).
2. Nhập mã PIN/Mật khẩu hiện tại của bạn từ hệ thống đăng ký TSEAS cũ.

Liên hệ Văn phòng Quận

The principal is the immediate supervisor for substitute teachers at a school. Human Resources Regional Officers (listed below) have overall jurisdiction over substitute teachers. If you have a dispute that cannot be resolved at the school level or if you have questions or concerns about your employment, contact the appropriate office below: