ผู้อำนวยการ CSA
คำอธิบายและข้อกำหนด
หน่วยการต่อรอง : 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

รองผู้อำนวยการ CSA
คำอธิบายและข้อกำหนด
หน่วยการต่อรอง : 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

อาจารย์ใหญ่
คำอธิบายและข้อกำหนด
หน่วยการต่อรอง : 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

รองผู้อำนวยการ
คำอธิบายและข้อกำหนด
หน่วยการต่อรอง : 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

​ผู้อำนวยการฝ่ายกีฬาโรงเรียน
คำอธิบายและข้อกำหนด
หน่วยการต่อรอง : 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

รองผู้อำนวยการฝ่ายกีฬาโรงเรียน
คำอธิบายและข้อกำหนด
หน่วยการต่อรอง : 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2024-พฤษภาคม-30

ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชี
รหัสชั้น : 56309
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR10; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านการดำเนินการบัญชี III
รหัสชั้น : 56337
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

เจ้าหน้าที่บริหารงานกรีฑา เขตโออาฮู
รหัสชั้น : 56817
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการเสริม III
รหัสชั้น : 56367
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ
รหัสชั้น : 56199
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR10; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านงบประมาณ 3
รหัสชั้น : 56197
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านความร่วมมือทางธุรกิจและการศึกษา II
รหัสชั้น : 56136
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

โปรแกรมวางแผน CIP II
รหัสชั้น : 56346
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

โปรแกรมวางแผน CIP 3
รหัสชั้น : 56347
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลเขตคอมเพล็กซ์ II
รหัสชั้น : 56813
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR06; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 1 ก.ค. 2567

ผู้เชี่ยวชาญด้านการประมวลผลข้อมูล II
รหัสชั้น : 56406
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2024-พฤษภาคม-17

ผู้เชี่ยวชาญด้านการประมวลผลข้อมูล III
รหัสชั้น : 56407
คำอธิบายและความต้องการส
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2024-พฤษภาคม-17

ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาระดับเขต 2
รหัสชั้น : 56575
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาระดับ II
รหัสชั้น : 56526
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษา
รหัสชั้น : 56519
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR10; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านการประเมินผล II
รหัสชั้น : 56186
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านการประเมินผล III
รหัสชั้น : 56187
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้อำนวยการฝ่ายสิ่งอำนวยความสะดวก
รหัสชั้น : 56349
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR10; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

เครื่องมือวางแผนสิ่งอำนวยความสะดวก II
รหัสชั้น : 56356
คำอธิบายและข้อกำหนด​
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

เครื่องมือวางแผนสิ่งอำนวยความสะดวก III
รหัสชั้น : 56357
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านการคลัง II
รหัสชั้น : 56316
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านการคลัง 3
รหัสชั้น : 56317
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รหัสชั้น : 56719
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR10; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 1 ก.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล II
รหัสชั้น : 56716
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 1 ก.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ระดับ 3
รหัสชั้น : 56717
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 1 ก.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประจำภาค 2
รหัสชั้น : 56275
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 1 ก.ค. 2567

ผู้เชี่ยวชาญด้านสารสนเทศ II
รหัสชั้น : 56376
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้อำนวยการฝ่ายบริการระบบสารสนเทศ
รหัสชั้น : 56409
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR10; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

นักวิเคราะห์สถาบัน II
รหัสชั้น : ​56166
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: ​SR07; หน่วยการต่อรอง: ​6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 1 ม.ค. 2567

นักวิเคราะห์สถาบัน III
รหัสชั้น : ​56167
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: ​SR08; หน่วยการต่อรอง: ​56
วันที่แก้ไขล่าสุด: 1 ม.ค. 2567

ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล
รหัสชั้น : 56719
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR10; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้อำนวยการฝ่ายจัดซื้อและสัญญา
รหัสชั้น : 56328
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR10; หน่วยการต่อรอง: 56
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านการถ่ายเอกสาร II
รหัสชั้น : 56396
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านการถ่ายเอกสาร III
รหัสชั้น : 56397
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย II
รหัสชั้น : 56306
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการห้องสมุดโรงเรียน II
รหัสชั้น : 56546
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการห้องสมุดโรงเรียน ระดับ 3
รหัสชั้น : 56547
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR08; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญการจัดการโครงการพิเศษ II
รหัสชั้น : 56176
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01

ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวศึกษา/เทคนิค II
รหัสชั้น : 56536
คำอธิบายและข้อกำหนด
ระดับเงินเดือน: SR07; หน่วยการต่อรอง: 6
วันที่แก้ไขล่าสุด : 2001-ม.ค.-01