{"id":9649,"date":"2025-03-20T11:59:09","date_gmt":"2025-03-20T21:59:09","guid":{"rendered":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/?page_id=9649"},"modified":"2026-03-19T13:19:12","modified_gmt":"2026-03-19T23:19:12","slug":"civil-service-classification-specifications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/jobs\/civil-service-classification-specifications\/","title":{"rendered":"Mga Detalye ng Klase ng Serbisyo Sibil"},"content":{"rendered":"

The Class Specification outlines the primary purpose and functions of a specific class of work or series.  It summarizes the nature and scope of duties and responsibilities; level of difficulty and authority; knowledge, skills, and abilities necessary to perform the work; and minimum qualifications for education, training, certification, and\/or licensure.<\/p>\n\n\n\n

A<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Clerk ng Account IV<\/strong>
Code: 8A.336, 8A.337, 8A.338, 8A.339, 8A.341
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR06,\u200b SR08, SR11, SR13, SR15; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Accountant IV<\/strong>
Code: 8B.311, 8B.313, 8B.316, 8B.318, 8B.320
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Accountant VI<\/strong>
Code: 8B.322
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Administrative Services Assistant<\/strong>
Code: 8B.032
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Arkitekto IV<\/strong>
Code: 8G.405, 8G.410, 8G.415, 8G.420, 8G.424
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: AR18, AR20, AR22, AR24, AR26; Bargaining Unit: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Arkitekto VI<\/strong>
Code: 8G.429
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: AR28; Bargaining Unit: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Operator ng Audio-Visual Equipment<\/strong>
Code: 8K.604
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC02; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Audio-Visual Technician I-III<\/strong>
Code: 8K.611, 8K.613, 8K.615
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC07, BC11, BC12; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2013-Mar-22<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Kagamitang Automated Systems<\/strong>
Code: 8K.069
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: F114; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Automated Systems Equipment Technicians I-II<\/strong>
Code: 8K.067 & 8K.068
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC14 & WS14; Bargaining Unit: 01
Last Revision Date: 2025-Jul-01<\/p>\n\n\n\n

Katulong sa Mekaniko ng Sasakyan<\/strong>
Code: 8K.310
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC05; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Mekaniko ng Sasakyan I<\/strong>
Code: 8K.315
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Mekaniko ng Sasakyan II<\/strong>
Code: 8K.320
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Superbisor ng Mekaniko ng Sasakyan I<\/strong>
Code: 8K.325
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F110; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Automotive Mechanic Supervisor II<\/strong>
Code: 8K.330
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F210; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Automotive Technician I<\/strong>
Code: 8K.333
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC11; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Automotive Technician II<\/strong>
Code: 8K.334
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS11; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Automotive Technician<\/strong>
Code: 8K.341
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F111; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2009-Abr-07<\/p>\n\n\n\n

Administrator ng Mga Serbisyong Pantulong<\/strong>
Code: 8L.910
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: EM07; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2011-Sep-12<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

B<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Espesyalista sa Kalusugan ng Pag-uugali III & IV<\/strong>
Code: 8C.453, 8C.454
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2006-Aug-30<\/p>\n\n\n\n

Behavioral Health Specialist V<\/strong>
Code: 8C.501
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2006-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Behavioral Specialist III at IV<\/strong>
Code: 8C.499, 8C.500
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor sa Konstruksyon at Pagpapanatili ng Gusali I<\/strong>
Code: 8K.255
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F110; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor sa Konstruksyon at Pagpapanatili ng Gusali II<\/strong>
Code: 8K.260
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F210; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Building Construction Inspector I-III<\/strong>
Code: 8H.005, 8H.010, 8H.015
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR19, SR21; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Distrito sa Pagpapanatili ng Gusali<\/strong>
Code: 8K.264
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: F310; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Katulong sa Pagpapanatili ng Gusali<\/strong>
Code: 8K.235
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC05; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor sa Pagpapanatili ng Building I<\/strong>
Code: 8K.250
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F109; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor sa Pagpapanatili ng Gusali II<\/strong>
Code: 8K.252
Mga paglalarawan<\/a>(PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F209; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Building Maintenance Worker I<\/strong>
Code: 8K.240
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Building Maintenance Worker II<\/strong>
Code: 8K.245
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Opisyal ng Pamamahala ng Negosyo I-III<\/strong>
Code: 8L.003, 8L.004, 8L.005
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: EM05, EM07, EM08; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2007-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Supervisor ng Business Services I<\/strong>
Code: 8A.831
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Business Services Supervisor II at III<\/strong>
Code: 8A.832, 8A.833
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR18, SR20; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

C<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Gumagawa ng Gabinete I<\/strong>
Code: 8K.022
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Gumagawa ng Gabinete II<\/strong>
Code: 8K.023
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Cabinet Maker<\/strong>
Code: 8K.025
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: F210; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Katulong sa Cafeteria<\/strong>
Code: 8J.460
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC02; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2018-Sep-01<\/p>\n\n\n\n

Career Education Assistant<\/strong>
Code: 8C.478
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR12; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Karpintero I<\/strong>
Code: 8K.010
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Karpintero II<\/strong>
Code: 8K.015
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Carpenter Supervisor I<\/strong>
Code: 8K.020
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F109; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Karpintero Superbisor II<\/strong>
Code: 8K.021
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F209; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

angCashier I & II<\/strong>
Code: 8A.370, 8A.375
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR10, SR12; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Administrator ng Mga Programa sa Nutrisyon ng Bata<\/strong>
Code: 8L.485
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Bayad na Marka: EM08; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: \u200b2018-Peb-23<\/p>\n\n\n\n

Espesyalista sa Karapatang Sibil <\/strong>
Code: 8B.118
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Mga Claim Pre Audit Supervisor<\/strong>
Code: 8B.380
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR22; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Clerical Supervisor I-IV<\/strong>
Code: 8A.011, 8A.012, 8A.013, 8A.014
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR10, SR12, SR14, SR16; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Clinical Psychologist Assistant III & IV<\/strong>
Code: 8C.428, 8C.429
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Clinical Psychologist V & VI<\/strong>
Code: 8C.431, 8C.432
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24, SR26; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Clinical Psychologist VII at VIII<\/strong>
Code: 8C.433, 8C.434
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR28, SR30; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Katulong sa Pamamahagi ng Kalakal<\/strong>
Code: 8A.607
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR15; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Katulong ng Programa sa Pakikipag-ugnayan sa Komunidad<\/strong>
Code: 8C.540
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR15; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2009-Ene-15<\/p>\n\n\n\n

Kompositor I<\/strong>
Code: 8K.628
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Kompositor II<\/strong>
Code: 8K.629
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Operator ng Kompyuter I-III<\/strong>
Code: 8A.289, 8A.291, 8A.293
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13, SR15, SR17; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Computer Programmer IV<\/strong>
Code: 8B.550, 8B.551, 8B.553, 8B.555, 8B.557
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor sa Konstruksyon at Pagpapanatili<\/strong>
Code: 8K.203
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F110; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Construction at Maintenance Worker I<\/strong>
Code: 8K.201
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Construction at Maintenance Worker II<\/strong>
Code: 8K.202
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Contracts Assistant I at II<\/strong>
Code: 8A.609, 8A.610
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13, SR15; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

D<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Data Processing Systems Analyst IV<\/strong>
Code: 8B.935, 8B.936, 8B.937, 8B.938, 8B.939
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Data Processing Systems Analyst VI<\/strong>
Code: 8B.940
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Mga Technician ng Suporta ng Gumagamit sa Pagproseso ng Data I at II<\/strong>
Code: 8A.269, 8A.270
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13, SR15; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2006-Hul-27<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Espesyalista sa Mga Kontrata ng Kagawaran<\/strong>
Code: 8B.136
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tulong sa Pagbalangkas II<\/strong>
Code: 8G.606
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR09; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Drafting Technician III-VII<\/strong>
Code: 8G.607, 8G.608, 8G.609, 8G.610, 8G.611
Mga paglalarawan <\/a>(PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR11, SR13, SR15, SR17, SR19; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Drafting Technician VIII<\/strong>
Code: 8G.612
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR21; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

E<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Educational Interpreter I at II<\/strong>
Code: 8C.530, 8C.531
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR14, SR16; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2008-Nov-06<\/p>\n\n\n\n

Pang-edukasyon na Interpreter III<\/strong>
Code: 8C.532
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR18; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2014-Aug-21<\/p>\n\n\n\n

Electrician I<\/strong>
Code: 8K.055
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: BC10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2013-Abr-25<\/p>\n\n\n\n

Electrician II<\/strong>
Code: 8K.060
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: WS10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2013-Abr-25<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Elektrisyano I<\/strong>
Code: 8K.065
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F110; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2013-Abr-25<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Elektrisyan II<\/strong>
Code: 8K.066
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F210; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2013-Abr-25<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Enerhiya Conservation Coordinator<\/strong>
Code: 8B.851
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Engineer I-V<\/strong>
Code: 8G.001, 8G.002, 8G.003, 8G.004, 8G.005,
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: EN18, EN20, EN22, EN24, EN26; Bargaining Unit: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Engineer VI<\/strong>
Code: 8G.006
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: EN28; Bargaining Unit: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Engineering Aid I-IV<\/strong>
Code: 8G.502, 8G.504, 8G.506, 8G.508
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR07, SR09, SR11, SR13; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2010-Sep-03<\/p>\n\n\n\n

Administrator ng Programa sa Pag-inhinyero<\/strong>
Code: 8L.781
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: EM08; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Tagapamahala ng Programa ng Engineering<\/strong>
Code: 8L.780
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Bayad na Marka: EM07; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Engineering Technician V-VII<\/strong>
Code: 8G.509, 8G.512, 8G.514
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR15, SR17, SR19; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2010-Sep-03<\/p>\n\n\n\n

Teknikal ng Inhinyero VIII<\/strong>
Code: 8G.516
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR21; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2010-Sep-03<\/p>\n\n\n\n

Kalihim Tagapagpaganap sa Superintendente<\/strong>
Code: 8A.163
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 63
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

F<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

angTagapamahala ng Proyekto ng mga Pasilidad IV<\/strong>
Code: \u200b8G.351, \u200b8G.352, \u200b8G.353, \u200b8G.354, \u200b8G.355 \u200b
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR18, SR20, SR22, SR24, SR26; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: \u200b2023-Peb-15<\/p>\n\n\n\n

Tagapamahala ng Proyekto ng Mga Pasilidad VI<\/strong>
Code: 8G.356 \u200b\u200b
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR28; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: \u200b2023-Peb-15<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Tagapamahala ng Bukid I<\/strong>
Code: 8J.200
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F203; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapamahala ng Bukid II<\/strong>
Code: 8J.205
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F303; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Driver ng Serbisyo sa Pagkain<\/strong>
Code: 8J.480
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC03; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2018-Sep-01<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

G<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Pangkalahatang Manggagawa I<\/strong>
Code: 8J.005
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC02; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Pangkalahatang Manggagawa II<\/strong>
Code: 8J.010
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC03; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Pangkalahatang Manggagawa III<\/strong>
Code: 8J.015
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS03; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superintendente ng Pangkalahatang Pagpapanatili at Serbisyo<\/strong>
Code: 8B.670
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Pangkalahatang Propesyonal III-VI<\/strong>
Code: 8B.005, 8B.006, 8B.007, 8B.008
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20, SR22, SR24, SR26; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Pangkalahatang Propesyonal VII<\/strong>
Code: 8B.009
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR28; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

H<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Head Houseparent para sa Bingi at Bulag<\/strong>
Code: 8C.594
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: HE07; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Mga Kontrata sa Pangangalagang Pangkalusugan at Tagapamahala ng Reimbursement<\/strong>
Code: 8B.128
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 93
Petsa ng Huling Pagbabago: 2007-Ene-26<\/p>\n\n\n\n

Mabigat na Truck Driver<\/strong>
Code: 8K.745
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC07; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Houseparent para sa Bingi at Bulag (Entry)<\/strong>
Code: 8C.592
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: HE03; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Houseparent para sa Bingi at Bulag (Full Performance)<\/strong>
Code: 8C.593
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: HE05; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Human Resources Assistant II-V<\/strong>
Code: 8A.515, 8A.517, 8A.519, 8A.521
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR07, SR09, SR11, SR13; Yunit ng Bargaining: 63
Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Administrator ng Programa ng Human Resources<\/strong>
Code: 8L.076
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: EM08; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapamahala ng Programa ng Human Resources<\/strong>
Code: 8L.074
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: EM05; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Human Resources Program Officer<\/strong>
Code: 8L.073
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: EM03; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Human Resources Regional Assistant I-III<\/strong>
Code: \u200b8A.530, \u200b8A.531, \u200b8A.532
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR09, SR11, SR13; Yunit ng Bargaining: 63
Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Espesyalista sa Human Resources IV<\/strong>
Code: 8B.862, 8B.864, 8B.865, 8B.867, 8B.868
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24;
Bargaining Unit: 73 Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Espesyalista sa Human Resources VI<\/strong>
Code: 8B.871
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 93
Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Human Resources Technician VI & VII<\/strong>
Code: 8A.523, 8A.524
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR15, SR17; Yunit ng Bargaining: 63
Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Propesyonal sa Serbisyong Pantao I-IV<\/strong>
Code: 8C.108, 8C.109, 8C.110, 8C.111
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Oct-17<\/p>\n\n\n\n

Propesyonal sa Serbisyong Pantao V-VII<\/strong>
Code: 8C.112, 8C.113, 8C.114
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: SR24, SR26, SR28; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Oct-17<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

ako<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Illustrator-Photographer<\/strong>
Code: 8B.976
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR17; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Clerk ng Imbentaryo<\/strong>
Code: 8A.638
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

J<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Janitor I<\/strong>
Code: 8J.310
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC01; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Janitor II<\/strong>
Code: 8J.315
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: BC02; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Janitor III<\/strong>
Code: 8J.320
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS02; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapangasiwa ng Janitor<\/strong>
Code: 8J.335
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: GF02; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Tagapangasiwa ng Janitor I<\/strong>
Code: 8J.325
Mga paglalarawan <\/a>(PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F102; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapangasiwa ng Janitor II<\/strong>
Code: 8J.330
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F202; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

K<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

L<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Land Agent I-V<\/strong>
Code: 8B.780, 8B.781, 8B.782, 8B.783. 8B.784
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade:  SR16, SR18, SR20, SR22, SR24
Bargaining Unit: 13
Last Revision Date: 2025-Nov-01<\/p>\n\n\n\n

Land Agent VI<\/strong>
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Code: 8B.785
Pay Grade:  SR26; Bargaining Unit: 23
Last Revision Date: 2025-Nov-01<\/p>\n\n\n\n

Landscape Architect IV & V<\/strong>
Code: 8G.301, 8G.302
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Arkitekto ng Landscape VI<\/strong>
Code: 8G.303
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Legal Assistant II at III<\/strong>
Code: 8B.141, 8B.142
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR18, SR20; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Legal na Clerk<\/strong>
Code: 8A.695
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR14; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Librarian II at III<\/strong>
Code: 8D.074, 8D.076
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR18, SR20; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Librarian IV-VI<\/strong>
Code: 8D.078, 8D.080, 8D.082
Mga paglalarawan<\/a>(PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR22, SR24, SR26; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Katulong sa Aklatan II-IV<\/strong>
Code: 8D.040, 8D.041, 8D.042
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR05, SR07, SR09; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tekniko sa Aklatan V-VIII<\/strong>
Code: 8D.043, 8D.044, 8D.045, 8D.046
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR11, SR13, SR15, SR17; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Coordinator ng Litigation<\/strong>
Code: 8L.900
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: EM03; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2011-Hul-28<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

M<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Manunuri ng Pamamahala IV<\/strong>
Code: 8B.901, 8B.902, 8B.904, 8B.906, 8B.907
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 73
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Manunuri ng Pamamahala VI<\/strong>
Code: 8B.909
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 93
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01
<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Mason I<\/strong>
Code: 8K.195
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Mason II<\/strong>
Code: 8K.196
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: WS10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Superbisor ng Mason Plasterer<\/strong>
Code: 8K.197
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: F110; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Mental Health Supervisor I-III<\/strong>
Code: 8B.015, 8B.016, 8B.017
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24, SR26, SR28; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

N<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Network Control Supervisor<\/strong>
Code: 8A.287
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR17; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Neurotraining Therapist III-IV<\/strong>
Code: 8F.386, 8F.387
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

O<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Occupational Therapist III-IV<\/strong>
Code: 8F.286, 8F.287
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2016-Dis-30<\/p>\n\n\n\n

Occupational Therapist V<\/strong>
Code: 8F.298
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2016-Dis-30<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Katulong sa Opisina II-V<\/strong>
Code: 8A.016, 8A.017, 8A.018, 8A.019
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a>(PDF)
Pay Grade: SR06, SR08, SR10, SR12; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2011-Feb-17<\/p>\n\n\n\n

Offset Press Operator I-III<\/strong>
Code: 8K.640, 8K.642, 8K.645
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC05, BC08, BC09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2008-May-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Offset Press Operator IV<\/strong>
Code: 8K.650
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS09; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2008-May-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

P<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Physical Therapist III-V<\/strong>
Code: 8F.321, 8F.322, 8F.332
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2017-Aug-25<\/p>\n\n\n\n

Plano IV<\/strong>
Code: 8B.843, 8B.844, 8B.845, 8B.846, 8B.847
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Plano VI-VII<\/strong>
Code: 8B.848, 8B.849
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26, SR28; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapamahala ng Proyekto sa Pagpaplano<\/strong>
Code: 8L.920
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Bayad na Marka: EM05; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: \u200b2024-Abr-04<\/p>\n\n\n\n

Tubero I<\/strong>
Code: 8K.130
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC10; Yunit ng Bargaining: 01
Deskripsyon Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01
Mga Kinakailangan Petsa ng Huling Pagbabago: 2013-Abr-25<\/p>\n\n\n\n

Tubero II<\/strong>
Code: 8K.133
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS10; Yunit ng Bargaining: 01
Deskripsyon Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01
Mga Kinakailangan Petsa ng Huling Pagbabago: 2013-Abr-25<\/p>\n\n\n\n

Power Mower Operator I-II<\/strong>
Code: 8K.720, 8K.721
Desk<\/a>r<\/a>mga ipsyon<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC03, WS03; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Operator ng Power Mower<\/strong>
Code: 8K.723
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F104; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Pre Audit Clerk I-III<\/strong>
Code: 8A.407, 8A.409, 8A.411
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR11, SR13, SR15; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Pre Audit Clerk IV<\/strong>
Code: 8A.412
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR17; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Supervisor ng Print Shop I-II<\/strong>
Code: 8K.655, 8K.658
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F108, F308; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Pribadong Kalihim I<\/strong>
Code: 8A.158
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20; Yunit ng Bargaining: 63
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Pribadong Kalihim II<\/strong>
Code: 8A.159
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR22; Yunit ng Bargaining: 63
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Procurement And Contracts Assistant<\/strong>
Code: 8A.575
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR15; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2010-Oct-06<\/p>\n\n\n\n

Procurement And Contracts Support Specialist IV<\/strong>
Code: 8B.650, 8B.651, 8B.652, 8B.653, 8B.654
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2009-Hun-29<\/p>\n\n\n\n

Procurement And Contracts Support Specialist VI<\/strong>
Code: 8B.655
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2009-Hun-29<\/p>\n\n\n\n

Clerk I-II sa Pagkuha at Mga Kontrata<\/strong>
Code: 8A.560, 8A.561
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR10, SR12; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2010-Ene-19<\/p>\n\n\n\n

Procurement And Supply Specialist I-IV<\/strong>
Code: 8B.609, 8B.610, 8B.611, 8B.612
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Propesyonal na Trainee I-II<\/strong>
Code: 8B.000, 8B.001
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Propesyonal na Manggagawa III<\/strong>
Code: 8B.002
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Espesyalista sa Programa III-V<\/strong>
Code: 8C.372, 8C.373, 8C.374
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Espesyalista sa Programa VI<\/strong>
Code: 8C.375
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapamahala ng Ari-arian IV<\/strong>
Code: 8B.760, 8B.762, 8B.764, 8B.766, 8B.768
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2008-Abr-04<\/p>\n\n\n\n

Public Health Supervisor<\/strong>
Code: 8B.014
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR26; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Administrator ng Public Works<\/strong>
Code: 8L.783
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: EM08; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapamahala ng Public Works<\/strong>
Code: 8L.782
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: EM07; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Espesyalista sa Pagbili I-IV<\/strong>
Code: 8B.626, 8B.627, 8B.628, 8B.629
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Espesyalista sa Pagbili V<\/strong>
Code: 8B.630
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Purchasing Technician I-II<\/strong>
Code: 8A.571, 8A.572
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR11, SR13; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Q<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

R<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Regional Kitchen Manager<\/strong>
Code: 8L.481
Paglalarawan at Mga Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade:\u00a0 EM-05
Bargaining Unit: 35
Last Revision Date: 2026-Apr-01<\/p>\n\n\n\n

Rehistradong Propesyonal na Nars II-IV<\/strong>
Code: 8F.452, 8F.453, 8F.454
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR18, SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 09
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Rehistradong Propesyonal na Nars V-VI<\/strong>
Code: 8F.455, 8F.456
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24, SR26; Yunit ng Bargaining: 29
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Istatistiko ng Pananaliksik I-IV<\/strong>
Code: 8B.806, 8B.807, 8B.808, 8B.809
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18, SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Istatistiko ng Pananaliksik V-VI<\/strong>
Code: 8B.810, 8B.811
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24, SR26; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01\u200b<\/p>\n\n\n\n

Istatistiko ng Pananaliksik VII<\/strong>
Code: 8B.812
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR28; Yunit ng Bargaining: 93
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

S<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Tagapangalaga ng Paaralan at Swimming Pool III<\/strong>
Code: 8J.362\u200b
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS05; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2007-May-08<\/p>\n\n\n\n

Paaralan at Swimming Pool Custodian IV-V<\/strong>
Code: 8J.364, 8J.365
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F105, F205; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2007-May-08<\/p>\n\n\n\n

School Administrative Services Assistant I-IV<\/strong>
Code: 8A.837, 8A.839, 8A.840, 8A.842
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR12, SR14, SR16, SR18; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Paaralan Baker<\/strong>
Code: 8J.505
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC06; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2018-Nov-01<\/p>\n\n\n\n

School Based Occupational Therapy Assistant (Entry)<\/strong>
Code: 8F.279
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: HE08; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: 2016-Dis-30<\/p>\n\n\n\n

School Based Occupational Therapy Assistant (Full Performance)<\/strong>
Code: 8F.280
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: HE10; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: 2016-Dis-30<\/p>\n\n\n\n

School Based Physical Therapy Assistant (Entry)<\/strong>
Code: 8F.312
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: HE08; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: 2017-Aug-28<\/p>\n\n\n\n

School Based Physical Therapy Assistant (Buong Pagganap)<\/strong>
Code: 8F.313
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: HE10; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: 2017-Aug-28<\/p>\n\n\n\n

Opisyal ng Transportasyon ng Bus ng Paaralan II-III<\/strong>
Code: 8B.010, 8B.011
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18; Bargaining Unit: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

School Cook I-II<\/strong>
Code: 8J.540, 8J.541
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC04, BC06; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2018-Nov-01<\/p>\n\n\n\n

Superintendente ng Serbisyo sa Pag-iingat ng Paaralan<\/strong>
Code: 8B.065
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR21; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Mga Serbisyo sa Pag-iingat ng Paaralan<\/strong>
Code: 8J.349
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F304; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapangalaga ng Paaralan II<\/strong>
Code: 8J.342
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC02; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Tagapangalaga ng Paaralan III<\/strong>
Code: 8J.343
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS02; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapangalaga ng Paaralan IV-V<\/strong>
Code: 8J.344, 8J.345
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F102, F202; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Attendant sa Dorm ng Paaralan<\/strong>
Code: 8C.605
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: HE03; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor sa Dormitoryo ng Paaralan<\/strong>
Code: 8C.606 \u200b\u200b
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Marka ng Bayad: \u200bHE07; Yunit ng Bargaining: 10
Petsa ng Huling Pagbabago: \u200b2022-Aug-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapangasiwa ng Programa ng Pagkain ng Paaralan<\/strong>
Code: 8L.484
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Bayad na Marka: EM08; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: \u200b2022-Feb-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapamahala ng Programa sa Pagkain ng Paaralan<\/strong>
Code: 8L.483
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: EM05; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2025-Mar-01<\/p>\n\n\n\n

Serbisyo sa Pagkain ng Paaralan Mgr IV<\/strong>
Code: 8J.596, 8J.597, 8J.598, 8J.599, 8J.600
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WF06, F106, F206, F306, GF06; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2019-Ene-01<\/p>\n\n\n\n

Superbisor sa Pagpapanatili ng Grounds ng Paaralan<\/strong>
Code: 8J.072
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Requi<\/a>r<\/a>ements<\/a> (PDF)
Pay Grade: F304; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2007-Abr-01<\/p>\n\n\n\n

School Health Assistant I-II<\/strong>
Code: 8F.763, \u200b8F.764
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR09, SR11; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2017-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Espesyalista sa Lupa at Pasilidad ng Paaralan<\/strong>
Code: 8B.607
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2015-Hun-02<\/p>\n\n\n\n

Superbisor ng Serbisyo para sa Tanghalian sa Paaralan<\/strong>
Code: 8B.062
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Coordinator ng Museo ng Paaralan<\/strong>
Code: 8C.515
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Opisyal ng Kaligtasan at Seguridad ng Paaralan<\/strong>
Code: 8H.830
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

School Security Attendant I-III<\/strong>
Code: 8H.827, 8H.828, 8H.829
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR07, SR09, SR11;
Bargaining Unit: 03
Last Revision Date: 2023-April-01<\/p>\n\n\n\n

Kalihim I-II<\/strong>
Code: 8A.147, 8A.149
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR12, SR14; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Kalihim III-IV<\/strong>
Code: 8A.150, 8A.151
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18; Yunit ng Bargaining: 63
Petsa ng Huling Pagbabago: \u200b2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Social Worker II-IV<\/strong>
Code: 8C.102, 8C.103, 8C.104
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR18, SR20, SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Oct-17<\/p>\n\n\n\n

Social Worker V-VII<\/strong>
Code: 8C.105, 8C.106, 8C.107
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24, SR26, SR28; Yunit ng Bargaining: 23
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Oct-17<\/p>\n\n\n\n

Katulong sa Mga Serbisyo ng Staff<\/strong>
Code: 8A.825
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR14; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2008-Abr-04<\/p>\n\n\n\n

Tindera I<\/strong>
Code: 8A.645
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR11; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Storekeeper II<\/strong>
Code: 8A.647
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Clerk ng Tindahan I-II<\/strong>
Code: 8A.641, 8A.643
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR06, SR08; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Administrator ng Serbisyo sa Transportasyon ng Mag-aaral<\/strong>
Code: 8L.489
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Bayad na Marka: EM08; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: \u200b2018-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapamahala ng Serbisyo sa Transportasyon ng Mag-aaral<\/strong>
Code: 8L.488
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Bayad na Marka: EM03; Yunit ng Bargaining: 35
Petsa ng Huling Pagbabago: 2018-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tagapangalaga ng Swimming Pool<\/strong>
Code: 8J.360
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC05; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2007-May-08<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

T<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Klerk sa Paglilisensya ng Guro<\/strong>
Code: 8A.850
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF).
Pay Grade: SR12; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2024-Feb-12<\/p>\n\n\n\n

Teleprocessing System Monitor<\/strong>
Code: 8A.260
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Pinuno ng Crew ng Telebisyon<\/strong>
Code: 8A.308
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR17; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Superbisor ng Mga Serbisyo sa Produksyon ng Telebisyon<\/strong>
Code: 8A.310
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR23; Yunit ng Bargaining: 04
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Technician sa Produksyon ng Telebisyon<\/strong>
Code: 8A.307
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR13; Yunit ng Bargaining: 03
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Television Technician I-II<\/strong>
Code: 8K.078, 8K.079
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC14, BC15; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Operator ng Traktora<\/strong>
Code: 8K.725
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC04; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Tsuper ng trak<\/strong>
Code: 8K.740
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC06; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Truck Driver-General Laborer<\/strong>
Code: 8K.730
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC05; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2010-Feb-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

U<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Utility Crew Supervisor<\/strong>
Code: 8J.348
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F103; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Utility Worker<\/strong>
Code: 8J.346
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC03; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

V<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

W<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Welder Helper<\/strong>
Code: 8K.154
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC05; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Welder I<\/strong>
Code: 8K.155
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Manghihinang II<\/strong>
Code: 8K.160
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: WS10; Yunit ng Bargaining: 01
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Welder Supervisor<\/strong>
Code: 8K.162
Mga Paglalarawan at Kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: F110; Yunit ng Bargaining: 02
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Work Program Specialist IV<\/strong>
Code: 8B.360
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR22; Yunit ng Bargaining: 13
Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n\n\n\n

Work Program Specialist V<\/strong>
Code: 8B.361
Mga paglalarawan<\/a> (PDF) at Mga kinakailangan<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR24; Yunit ng Bargaining: 13
Deskripsyon Petsa ng Huling Pagbabago: 2008-Abr-01
Mga Kinakailangan Petsa ng Huling Pagbabago: 2005-Hul-01<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

X<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Y<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Z<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

The Class Specification outlines the primary purpose and functions of a specific class of work or series.  It summarizes the nature and scope of duties and responsibilities; level of difficulty and authority; knowledge, skills, and abilities necessary to perform the work; and minimum qualifications for education, training, certification, and\/or licensure. A Account Clerk I-VCode: 8A.336, […]<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":122,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"10030,10143,10101,11212,9657,10994","_relevanssi_noindex_reason":"","_sitemap_exclude":false,"_sitemap_priority":"","_sitemap_frequency":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","wp_popup_display_lightbox":0,"wp_popup_suppress":"","wp_popup_trigger":"","wp_popup_trigger_amount":0,"wp_popup_disable_on_mobile":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9649","page","type-page","status-publish","hentry"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","taxonomy_info":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"Sara Miyazono","author_link":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/author\/sara-miyazonok12-hi-us\/"},"comment_info":0,"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-20 07:33:58","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9649"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18982,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9649\/revisions\/18982"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}