{"id":9649,"date":"2025-03-20T11:59:09","date_gmt":"2025-03-20T21:59:09","guid":{"rendered":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/?page_id=9649"},"modified":"2026-03-19T13:19:12","modified_gmt":"2026-03-19T23:19:12","slug":"civil-service-classification-specifications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/jobs\/civil-service-classification-specifications\/","title":{"rendered":"Especificaciones de la clase de servicio civil"},"content":{"rendered":"

The Class Specification outlines the primary purpose and functions of a specific class of work or series.  It summarizes the nature and scope of duties and responsibilities; level of difficulty and authority; knowledge, skills, and abilities necessary to perform the work; and minimum qualifications for education, training, certification, and\/or licensure.<\/p>\n\n\n\n

A<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Auxiliar de Cuentas IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.336, 8A.337, 8A.338, 8A.339, 8A.341
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR06, SR08, SR11, SR13, SR15; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Contador IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.311, 8B.313, 8B.316, 8B.318, 8B.320
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Contador VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.322
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a>\u200b (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Asistente de Servicios Administrativos<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.032
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Arquitecto IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.405, 8G.410, 8G.415, 8G.420, 8G.424
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Pay Grade: AR18, AR20, AR22, AR24, AR26; Bargaining Unit: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Arquitecto VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.429
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Pay Grade: AR28; Bargaining Unit: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Operador de equipo audiovisual<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.604
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC02; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

T\u00e9cnico Audiovisual I-III<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.611, 8K.613, 8K.615
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC07, BC11, BC12; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 22 de marzo de 2013<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de Equipos de Sistemas Automatizados<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.069
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F114; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Automated Systems Equipment Technicians I-II<\/strong>
Code: 8K.067 & 8K.068
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Pay Grade: BC14 & WS14; Bargaining Unit: 01
Last Revision Date: 2025-Jul-01<\/p>\n\n\n\n

Ayudante de mec\u00e1nico de autom\u00f3viles<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.310
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC05; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Mec\u00e1nico Automotriz I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.315
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Mec\u00e1nico Automotriz II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.320
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Supervisor de Mec\u00e1nico Automotriz I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.325
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F110; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de Mec\u00e1nico Automotriz II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.330
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F210; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico Automotriz I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.333
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC11; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico Automotriz II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.334
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS11; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de T\u00e9cnico Automotriz<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.341
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F111; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 7 de abril de 2009<\/p>\n\n\n\n

Administrador de Servicios Auxiliares<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.910
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM07; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 12 de septiembre de 2011<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

B<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Especialista en salud conductual III y IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.453, 8C.454
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 30 de agosto de 2006<\/p>\n\n\n\n

Especialista en salud conductual V<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.501
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2006<\/p>\n\n\n\n

Especialista en comportamiento III y IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.499, 8C.500
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de construcci\u00f3n y mantenimiento de edificios I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.255
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F110; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de construcci\u00f3n y mantenimiento de edificios II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.260
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F210; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Inspector de Construcci\u00f3n de Edificios I-III<\/strong>
C\u00f3digo: 8H.005, 8H.010, 8H.015
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR19, SR21; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de Distrito de Mantenimiento de Edificios<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.264
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: F310; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Ayudante de mantenimiento de edificios<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.235
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC05; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de mantenimiento de edificios I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.250 \u200b
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F109; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de mantenimiento de edificios II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.252
Descripciones<\/a>\u200b (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F209; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Trabajador de mantenimiento de edificios I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.240
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Trabajador de mantenimiento de edificios II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.245
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Oficial de Gesti\u00f3n Empresarial I-III<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.003, 8L.004, 8L.005
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM05, EM07, EM08; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2007<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de Servicios Empresariales I<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.831
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de Servicios Empresariales II y III<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.832, 8A.833
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR18, SR20; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

do<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Ebanista I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.022
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Ebanista II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.023
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de ebanistas<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.025
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F210; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Ayudante de cafeter\u00eda<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.460
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC02; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de septiembre de 2018<\/p>\n\n\n\n

Asistente de Educaci\u00f3n Profesional<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.478
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR12; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Carpintero I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.010
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Carpintero II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.015
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de Carpintero I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.020
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F109; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de carpintero II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.021
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F209; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

\u200bCajero I y II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.370, 8A.375
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR10, SR12; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Administrador de Programas de Nutrici\u00f3n Infantil<\/strong>
C\u00f3digo: \u200b8L.485 \u200b
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: EM08; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 23 de febrero de 2018<\/p>\n\n\n\n

Especialista en derechos civiles <\/strong>
C\u00f3digo: 8B.118
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de preauditor\u00eda de reclamaciones<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.380
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor administrativo I-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.011, 8A.012, 8A.013, 8A.014
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR10, SR12, SR14, SR16; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Asistente de Psicolog\u00eda Cl\u00ednica III y IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.428, 8C.429
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Psic\u00f3loga Cl\u00ednica V y VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.431, 8C.432
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24, SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Psic\u00f3logo Cl\u00ednico VII y VIII<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.433, 8C.434
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR28, SR30; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Asistente de Distribuci\u00f3n de Productos B\u00e1sicos<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.607
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR15; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Asistente del Programa de Relaciones Comunitarias<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.540
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR15; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 15 de enero de 2009<\/p>\n\n\n\n

Compositor I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.628
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Compositor II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.629
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Operador de Computadora I-III<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.289, 8A.291, 8A.293
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13, SR15, SR17; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Programador de computadoras IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.550, 8B.551, 8B.553, 8B.555, 8B.557
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de construcci\u00f3n y mantenimiento<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.203
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F110; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Trabajador de construcci\u00f3n y mantenimiento I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.201
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Trabajador de construcci\u00f3n y mantenimiento II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.202
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Asistente de Contratos I y II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.609, 8A.610
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13, SR15; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

D<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Analista de Sistemas de Procesamiento de Datos IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.935, 8B.936, 8B.937, 8B.938, 8B.939
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Analista de Sistemas de Procesamiento de Datos VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.940
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnicos de Soporte al Usuario en Procesamiento de Datos I y II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.269, 8A.270
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13, SR15; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 27 de julio de 2006<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Especialista en Contratos Departamentales<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.136
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Ayuda para la redacci\u00f3n II<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.606
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR09; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

T\u00e9cnico de Dibujo III-VII<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.607, 8G.608, 8G.609, 8G.610, 8G.611
Descripciones <\/a>(PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR11, SR13, SR15, SR17, SR19; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico de Dibujo VIII<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.612
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR21; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

mi<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Int\u00e9rprete Educativo I y II<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.530, 8C.531
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR14, SR16; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 6 de noviembre de 2008<\/p>\n\n\n\n

Int\u00e9rprete Educativo III<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.532
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR18; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 21 de agosto de 2014<\/p>\n\n\n\n

Electricista I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.055
Descripciones y requisitos<\/a>(PDF)
Grado salarial: BC10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 25 de abril de 2013<\/p>\n\n\n\n

Electricista II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.060
Descripciones y requisitos<\/a>\u200b (PDF)
Grado salarial: WS10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 25 de abril de 2013<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de electricistas I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.065
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F110; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 25 de abril de 2013<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de electricistas II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.066
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F210; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 25 de abril de 2013<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Coordinador de Conservaci\u00f3n de Energ\u00eda<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.851
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Engineer I-V<\/strong>
Code: 8G.001, 8G.002, 8G.003, 8G.004, 8G.005,
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Pay Grade: EN18, EN20, EN22, EN24, EN26; Bargaining Unit: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Engineer VI<\/strong>
Code: 8G.006
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Pay Grade: EN28; Bargaining Unit: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Ayuda de ingenier\u00eda I-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.502, 8G.504, 8G.506, 8G.508
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR07, SR09, SR11, SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 03\/09\/2010<\/p>\n\n\n\n

Administrador del programa de ingenier\u00eda<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.781
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM08; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Gerente del Programa de Ingenier\u00eda<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.780
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM07; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico en Ingenier\u00eda V-VII<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.509, 8G.512, 8G.514
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR15, SR17, SR19; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 03\/09\/2010<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico en Ingenier\u00eda VIII<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.516
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR21; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 03\/09\/2010<\/p>\n\n\n\n

Secretario Ejecutivo del Superintendente<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.163
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 63
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

F<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

\u200bGerente de Proyecto de Instalaciones IV<\/strong>
C\u00f3digo: \u200b8G.351, \u200b8G.352, \u200b8G.353, \u200b8G.354, \u200b8G.355 \u200b
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR18, SR20, SR22, SR24, SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 15 de febrero de 2023<\/p>\n\n\n\n

Gerente de Proyecto de Instalaciones VI<\/strong>
C\u00f3digo: \u200b8G.356 \u200b
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: SR28; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 15 de febrero de 2023<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Administrador de granja I<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.200
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F203; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Gerente de granja II<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.205
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F303; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Conductor de servicios de alimentaci\u00f3n<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.480
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC03; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de septiembre de 2018<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

GRAMO<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Obrero General I<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.005
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC02; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Obrero General II<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.010
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC03; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Obrero General III<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.015
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS03; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Superintendente General de Mantenimiento y Servicios<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.670
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Profesional General III-VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.005, 8B.006, 8B.007, 8B.008
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20, SR22, SR24, SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Profesional General VII<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.009
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR28; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

yo<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Jefe de Hogar para Sordos y Ciegos<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.594
Descripciones y requisitos<\/a>(PDF)
Grado salarial: HE07; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Gerente de Contratos y Reembolsos de Atenci\u00f3n M\u00e9dica<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.128
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 93
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 26 de enero de 2007<\/p>\n\n\n\n

Conductor de cami\u00f3n pesado<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.745
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC07; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Cuidador de personas sordas y ciegas (Entrada)<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.592
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: HE03; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Cuidador de personas sordas y ciegas (Representaci\u00f3n completa)<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.593
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: HE05; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Asistente de Recursos Humanos II-V<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.515, 8A.517, 8A.519, 8A.521
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR07, SR09, SR11, SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 63
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2024<\/p>\n\n\n\n

Administrador del Programa de Recursos Humanos<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.076
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM08; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2024<\/p>\n\n\n\n

Gerente del Programa de Recursos Humanos<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.074
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM05; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2024<\/p>\n\n\n\n

Oficial del Programa de Recursos Humanos<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.073
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM03; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2024<\/p>\n\n\n\n

Human Resources Regional Assistant I-III<\/strong>
C\u00f3digo: \u200b8A.530, \u200b8A.531, \u200b8A.532
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR09, SR11, SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 63
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2024<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Especialista en Recursos Humanos IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.862, 8B.864, 8B.865, 8B.867, 8B.868
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado de pago: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24;
Unidad de Negociaci\u00f3n: 73 Fecha de \u00daltima Revisi\u00f3n: 01\/07\/2024<\/p>\n\n\n\n

Especialista en Recursos Humanos VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.871
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 93
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2024<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico de Recursos Humanos VI y VII<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.523, 8A.524
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR15, SR17; Unidad de negociaci\u00f3n: 63
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2024<\/p>\n\n\n\n

Profesional de Servicios Humanos I-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.108, 8C.109, 8C.110, 8C.111
Descripciones y requisitos<\/a>\u200b (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 17 de octubre de 2005<\/p>\n\n\n\n

Profesional de Servicios Humanos V-VII<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.112, 8C.113, 8C.114
Descripciones y requisitos<\/a>(PDF)
Grado salarial: SR24, SR26, SR28; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 17 de octubre de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

I<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Ilustrador-Fot\u00f3grafo<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.976
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR17; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Auxiliar de inventario<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.638
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Yo<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Conserje I<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.310
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC01; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Conserje II<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.315
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC02; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Conserje III<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.320
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS02; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Superintendente de conserjer\u00eda<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.335
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: GF02; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Supervisor de conserjer\u00eda I<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.325
Descripciones <\/a>(PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F102; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de conserje II<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.330
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F202; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

K<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

yo<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Land Agent I-V<\/strong>
Code: 8B.780, 8B.781, 8B.782, 8B.783. 8B.784
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Pay Grade:  SR16, SR18, SR20, SR22, SR24
Bargaining Unit: 13
Last Revision Date: 2025-Nov-01<\/p>\n\n\n\n

Land Agent VI<\/strong>
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Code: 8B.785
Pay Grade:  SR26; Bargaining Unit: 23
Last Revision Date: 2025-Nov-01<\/p>\n\n\n\n

Arquitecto Paisajista IV y V<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.301, 8G.302
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Arquitecto Paisajista VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8G.303
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Asistente Legal II y III<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.141, 8B.142
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR18, SR20; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Auxiliar jur\u00eddico<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.695
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR14; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Bibliotecario II y III<\/strong>
C\u00f3digo: 8D.074, 8D.076
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR18, SR20; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Bibliotecario IV-VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8D.078, 8D.080, 8D.082
Descripciones<\/a>\u200b (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR22, SR24, SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Asistente de biblioteca II-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8D.040, 8D.041, 8D.042
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR05, SR07, SR09; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico de Biblioteca V-VIII<\/strong>
C\u00f3digo: 8D.043, 8D.044, 8D.045, 8D.046
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR11, SR13, SR15, SR17; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Coordinador de Litigios<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.900
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM03; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 28 de julio de 2011<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

METRO<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Analista de Gesti\u00f3n IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.901, 8B.902, 8B.904, 8B.906, 8B.907
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 73
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Analista de Gesti\u00f3n VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.909
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 93
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005
<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Mas\u00f3n I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.195
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Mas\u00f3n II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.196
Descripciones y requisitos<\/a>\u200b (PDF)
Grado salarial: WS10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Supervisor de alba\u00f1il y yesero<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.197
Descripciones y requisitos<\/a>\u200b (PDF)
Grado salarial: F110; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de Salud Mental I-III<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.015, 8B.016, 8B.017
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24, SR26, SR28; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

norte<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Supervisor de control de red<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.287
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR17; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Terapeuta de Neuroentrenamiento III-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.386, 8F.387
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Oh<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Terapeuta ocupacional III-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.286, 8F.287
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 30 de diciembre de 2016<\/p>\n\n\n\n

Terapeuta ocupacional V<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.298
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 30 de diciembre de 2016<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Asistente de oficina II-V<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.016, 8A.017, 8A.018, 8A.019
Descripciones y requisitos<\/a>\u200b (PDF)
Grado salarial: SR06, SR08, SR10, SR12; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 17 de febrero de 2011<\/p>\n\n\n\n

Operador de prensa offset I-III<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.640, 8K.642, 8K.645
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC05, BC08, BC09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de mayo de 2008<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Operador de prensa offset IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.650
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS09; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de mayo de 2008<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

PAG<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Fisioterapeuta III-V<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.321, 8F.322, 8F.332
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 25 de agosto de 2017<\/p>\n\n\n\n

Planificador IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.843, 8B.844, 8B.845, 8B.846, 8B.847
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Planificador VI-VII<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.848, 8B.849
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26, SR28; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Gerente de Proyecto de Planificaci\u00f3n<\/strong>
C\u00f3digo: \u200b8L.920 \u200b
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: EM05; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 4 de abril de 2024<\/p>\n\n\n\n

Plomero I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.130
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Descripci\u00f3n Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 01\/07\/2005
Requisitos Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 25 de abril de 2013<\/p>\n\n\n\n

Plomero II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.133
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Descripci\u00f3n Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 01\/07\/2005
Requisitos Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 25 de abril de 2013<\/p>\n\n\n\n

Operador de cortac\u00e9sped motorizado I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.720, 8K.721
Descripci\u00f3n<\/a>o<\/a>opciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC03, WS03; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de operadores de cortadoras de c\u00e9sped el\u00e9ctricas<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.723
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F104; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Auxiliar de preauditor\u00eda I-III<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.407, 8A.409, 8A.411
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR11, SR13, SR15; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Auxiliar de preauditor\u00eda IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.412
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR17; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Supervisor de imprenta I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.655, 8K.658
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F108, F308; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Secretario Privado I<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.158
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20; Unidad de negociaci\u00f3n: 63
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Secretario Privado II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.159
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 63
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Asistente de Adquisiciones y Contratos<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.575
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR15; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 6 de octubre de 2010<\/p>\n\n\n\n

Especialista en Apoyo a Adquisiciones y Contratos IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.650, 8B.651, 8B.652, 8B.653, 8B.654
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 29 de junio de 2009<\/p>\n\n\n\n

Especialista en Apoyo a Adquisiciones y Contratos VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.655
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 29 de junio de 2009<\/p>\n\n\n\n

Auxiliar de Adquisiciones y Contratos I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.560, 8A.561
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR10, SR12; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 19 de enero de 2010<\/p>\n\n\n\n

Especialista en Adquisiciones y Suministros I-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.609, 8B.610, 8B.611, 8B.612
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Aprendiz profesional I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.000, 8B.001
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Trabajador Profesional III<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.002
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Especialista de programa III-V<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.372, 8C.373, 8C.374
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Especialista del programa VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.375
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Administrador de propiedades IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.760, 8B.762, 8B.764, 8B.766, 8B.768
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22, SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 4 de abril de 2008<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de Salud P\u00fablica<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.014
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Administrador de Obras P\u00fablicas<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.783
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM08; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Gerente de Obras P\u00fablicas<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.782
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM07; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Especialista en compras I-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.626, 8B.627, 8B.628, 8B.629
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Especialista en compras V<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.630
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico de Compras I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.571, 8A.572
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR11, SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Q<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

R<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Regional Kitchen Manager<\/strong>
Code: 8L.481
Description & Requirements<\/a> (PDF)
Pay Grade:\u00a0 EM-05
Bargaining Unit: 35
Last Revision Date: 2026-Apr-01<\/p>\n\n\n\n

Enfermera profesional registrada II-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.452, 8F.453, 8F.454
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR18, SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 09
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Enfermera profesional registrada V-VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.455, 8F.456
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24, SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 29
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Estad\u00edstico de investigaci\u00f3n I-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.806, 8B.807, 8B.808, 8B.809
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18, SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Estad\u00edstico de investigaci\u00f3n V-VI<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.810, 8B.811
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24, SR26; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Estad\u00edstico de investigaci\u00f3n VII<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.812
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR28; Unidad de negociaci\u00f3n: 93
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

S<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Conserje de escuela y piscina III<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.362\u200b
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS05; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 8 de mayo de 2007<\/p>\n\n\n\n

Conserje de escuela y piscina IV-V<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.364, 8J.365
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F105, F205; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 8 de mayo de 2007<\/p>\n\n\n\n

Asistente de Servicios Administrativos Escolares I-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.837, 8A.839, 8A.840, 8A.842
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR12, SR14, SR16, SR18; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Panadero escolar<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.505
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC06; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de noviembre de 2018<\/p>\n\n\n\n

Asistente de terapia ocupacional escolar (inicio)<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.279
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: HE08; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 30 de diciembre de 2016<\/p>\n\n\n\n

Asistente de terapia ocupacional escolar (desempe\u00f1o completo)<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.280
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: HE10; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 30 de diciembre de 2016<\/p>\n\n\n\n

Asistente de fisioterapia escolar (inicio)<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.312
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: HE08; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 28 de agosto de 2017<\/p>\n\n\n\n

Asistente de fisioterapia escolar (rendimiento completo)<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.313
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: HE10; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 28 de agosto de 2017<\/p>\n\n\n\n

Oficial de Transporte de Autob\u00fas Escolar II-III<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.010, 8B.011
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR16, SR18; Bargaining Unit: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Cocinero escolar I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.540, 8J.541
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC04, BC06; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de noviembre de 2018<\/p>\n\n\n\n

Superintendente de Servicios de Custodia Escolar<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.065
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR21; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de servicios de conserjer\u00eda escolar<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.349
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F304; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Conserje escolar II<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.342
Descripciones<\/a> (PDF) Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC02; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Conserje escolar III<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.343
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS02; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Conserje escolar IV-V<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.344, 8J.345
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F102, F202; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Asistente del dormitorio escolar<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.605
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: HE03; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor del dormitorio escolar<\/strong>
C\u00f3digo: \u200b8C.606 \u200b
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: HE07; Unidad de negociaci\u00f3n: 10
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de agosto de 2022<\/p>\n\n\n\n

Administrador del Programa de Alimentaci\u00f3n Escolar<\/strong>
C\u00f3digo: \u200b8L.484 \u200b
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: EM08; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de febrero de 2022<\/p>\n\n\n\n

Gerente del Programa de Alimentaci\u00f3n Escolar<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.483
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: EM05; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de marzo de 2025<\/p>\n\n\n\n

Gerente de Servicios de Alimentaci\u00f3n Escolar IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.596, 8J.597, 8J.598, 8J.599, 8J.600
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WF06, F106, F206, F306, GF06; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de enero de 2019<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de mantenimiento de terrenos escolares<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.072
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisito<\/a>o<\/a>elementos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F304; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de abril de 2007<\/p>\n\n\n\n

Asistente de Salud Escolar I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8F.763, \u200b8F.764
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR09, SR11; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2017<\/p>\n\n\n\n

Especialista en terrenos e instalaciones escolares<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.607
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 02 de junio de 2015<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de servicios de almuerzo escolar<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.062
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Coordinador del Museo Escolar<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.515
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Oficial de seguridad y protecci\u00f3n escolar<\/strong>
C\u00f3digo: 8H.830
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Asistente de seguridad escolar I-III<\/strong>
Code: 8H.827, 8H.828, 8H.829
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Pay Grade: SR07, SR09, SR11;
Bargaining Unit: 03
Last Revision Date: 2023-April-01<\/p>\n\n\n\n

Secretario I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.147, 8A.149
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR12, SR14; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Secretario III-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.150, 8A.151
Descripciones<\/a> (PDF) \u200b& Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR16, SR18; Unidad de negociaci\u00f3n: 63
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Trabajador social II-IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.102, 8C.103, 8C.104
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR18, SR20, SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 17 de octubre de 2005<\/p>\n\n\n\n

Trabajador social V-VII<\/strong>
C\u00f3digo: 8C.105, 8C.106, 8C.107
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24, SR26, SR28; Unidad de negociaci\u00f3n: 23
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 17 de octubre de 2005<\/p>\n\n\n\n

Asistente de servicios al personal<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.825
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR14; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 4 de abril de 2008<\/p>\n\n\n\n

Tendero I<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.645
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR11; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Almacenista II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.647
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Dependiente de almac\u00e9n I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.641, 8A.643
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR06, SR08; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Administrador de Servicios de Transporte Estudiantil<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.489
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: EM08; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2018<\/p>\n\n\n\n

Gerente de Servicios de Transporte Estudiantil<\/strong>
C\u00f3digo: 8L.488
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: EM03; Unidad de negociaci\u00f3n: 35
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2018<\/p>\n\n\n\n

Conserje de piscina<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.360
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC05; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 8 de mayo de 2007<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

yo<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Auxiliar de licencias docentes<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.850
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF) \u200b
Grado salarial: SR12; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 12 de febrero de 2024<\/p>\n\n\n\n

Monitor del sistema de teleprocesamiento<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.260
Descripciones<\/a> (PDF) Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Jefe de equipo de producci\u00f3n de televisi\u00f3n<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.308
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR17; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Supervisor de Servicios de Producci\u00f3n de Televisi\u00f3n<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.310
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR23; Unidad de negociaci\u00f3n: 04
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico de producci\u00f3n de televisi\u00f3n<\/strong>
C\u00f3digo: 8A.307
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR13; Unidad de negociaci\u00f3n: 03
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnico de Televisi\u00f3n I-II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.078, 8K.079
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC14, BC15; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Operador de tractor<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.725
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC04; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Conductor de cami\u00f3n<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.740
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC06; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Conductor de cami\u00f3n-obrero general<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.730
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC05; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de febrero de 2010<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

t\u00fa<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Supervisor de equipo de servicios p\u00fablicos<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.348
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F103; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Trabajador de servicios p\u00fablicos<\/strong>
C\u00f3digo: 8J.346
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC03; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

V<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Yo<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Ayudante de soldador<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.154
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC05; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Soldador I<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.155
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: BC10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Soldador II<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.160
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: WS10; Unidad de negociaci\u00f3n: 01
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Supervisor de soldadores<\/strong>
C\u00f3digo: 8K.162
Descripciones y requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: F110; Unidad de negociaci\u00f3n: 02
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Especialista en Programa de Trabajo IV<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.360
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR22; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 1 de julio de 2005<\/p>\n\n\n\n

Especialista del programa de trabajo V<\/strong>
C\u00f3digo: 8B.361
Descripciones<\/a> (PDF) y Requisitos<\/a> (PDF)
Grado salarial: SR24; Unidad de negociaci\u00f3n: 13
Descripci\u00f3n Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n: 01\/04\/2008
Requisitos Fecha de la \u00faltima revisi\u00f3n: 01\/07\/2005<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

inc\u00f3gnita<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Y<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

O<\/h2>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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The Class Specification outlines the primary purpose and functions of a specific class of work or series.  It summarizes the nature and scope of duties and responsibilities; level of difficulty and authority; knowledge, skills, and abilities necessary to perform the work; and minimum qualifications for education, training, certification, and\/or licensure. A Account Clerk I-VCode: 8A.336, […]<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":122,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"10030,10143,10101,11212,9657,10994","_relevanssi_noindex_reason":"","_sitemap_exclude":false,"_sitemap_priority":"","_sitemap_frequency":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","wp_popup_display_lightbox":0,"wp_popup_suppress":"","wp_popup_trigger":"","wp_popup_trigger_amount":0,"wp_popup_disable_on_mobile":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9649","page","type-page","status-publish","hentry"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","taxonomy_info":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"Sara Miyazono","author_link":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/author\/sara-miyazonok12-hi-us\/"},"comment_info":0,"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-13 03:05:35","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9649"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18982,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9649\/revisions\/18982"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}