Salarios y beneficios<\/h2>\n\n\n\nTarifa diaria<\/h3>\n\n\n\n
Los maestros sustitutos reciben una tarifa diaria basada en tres clases diferentes (ver la tabla a continuaci\u00f3n). Los maestros sustitutos no pueden participar en el Sistema de Jubilaci\u00f3n de Empleados. Pueden participar en el Plan de Jubilaci\u00f3n de la Secci\u00f3n 403(b) del C\u00f3digo del Servicio de Impuestos Internos (IRS), tambi\u00e9n conocido como Plan de anualidades protegidas de impuestos (TSA)<\/a><\/mark>Los salarios est\u00e1n sujetos a los impuestos del Seguro Social y de Medicare.<\/p>\n\n\n\n Vigente a partir del 1 de julio de 2024<\/em><\/p>\n\n\n\n Maestros sustitutos que cumplan con cualquiera o todos los siguientes requisitos:<\/p>\n\n\n\n Tarifa diaria:<\/strong> $194.01<\/p>\n\n\n\n Profesores sustitutos que posean una licenciatura de una universidad acreditada o equivalente.<\/p>\n\n\n\n Tarifa diaria:<\/strong> $179.50<\/p>\n\n\n\n Maestros sustitutos que no poseen un t\u00edtulo de licenciatura pero cumplen con los requisitos de empleo espec\u00edficos establecidos por el Departamento.<\/p>\n\n\n\n Tarifa diaria:<\/strong> $164.97<\/p>\n\n\n\n Los maestros sustitutos que ya hayan completado un programa de certificaci\u00f3n de maestros sustitutos y cuya certificaci\u00f3n haya expirado o est\u00e9 por expirar, podr\u00e1n recertificarse utilizando una de las siguientes opciones:<\/p>\n\n\n\n Mesa de ayuda de T-SEAS<\/strong> La puntuaci\u00f3n para aprobar es 80% o superior. Todas las recertificaciones de maestros sustitutos tienen una validez de cinco a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n Los maestros sustitutos que deseen tomar cursos de desarrollo profesional adicionales, pueden hacerlo a trav\u00e9s de The Master Teacher en:<\/p>\n\n\n\n El Sistema de Jubilaci\u00f3n de Empleados del Estado de Haw\u00e1i (ERS) es un plan de jubilaci\u00f3n calificado seg\u00fan la Secci\u00f3n 401(a) del C\u00f3digo de Rentas Internas (C\u00f3digo). Generalmente, el c\u00f3digo proh\u00edbe la distribuci\u00f3n de beneficios de jubilaci\u00f3n antes de la jubilaci\u00f3n del empleado. Para aclarar cu\u00e1ndo un jubilado puede ser reempleado sin suspensi\u00f3n de beneficios, se aprob\u00f3 una ley estatal en 2010. <\/p>\n\n\n\n Un jubilado puede ser contratado en un puesto eventual si ha tenido un descanso de seis meses consecutivos (desde su fecha oficial de jubilaci\u00f3n) sin haber sido empleado por ninguna agencia estatal o del condado. El empleo eventual incluye todos los trabajos eventuales certificados y clasificados, incluyendo todo empleo sustituto, coaching, contrataciones de 89 d\u00edas y empleados con contrato temporal.<\/p>\n\n\n\n Un jubilado puede ser empleado en un puesto contratado identificado como de escasez de mano de obra o de dif\u00edcil cobertura si el jubilado ha tenido una pausa de 12 meses calendario consecutivos (a partir de su fecha oficial de jubilaci\u00f3n), sin ser empleado por ninguna agencia estatal o del condado.<\/p>\n\n\n\n Un jubilado puede ser empleado como docente o administrador en un \u00e1rea de escasez de docentes identificada por el Departamento o en una escuela aut\u00f3noma o como mentor de un nuevo docente de aula si el jubilado ha tenido un descanso de 12 meses calendario consecutivos (a partir de su fecha oficial de jubilaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n Nota: La ley proh\u00edbe la recontrataci\u00f3n de un jubilado si se acordaron acuerdos previos para su recontrataci\u00f3n antes de su jubilaci\u00f3n. Los infractores podr\u00e1n tener que:<\/p>\n\n\n\n El Departamento utiliza el sistema SmartFindExpress para que las escuelas reporten, actualicen o cancelen las ausencias de los docentes, con notificaciones autom\u00e1ticas sobre oportunidades de trabajo sustituto. Se puede acceder al sistema en:<\/p>\n\n\n\nClase III<\/h4>\n\n\n\n
\n
<\/div><\/div>\n\n\n\nClase II<\/h4>\n\n\n\n
<\/div><\/div>\n\n\n\nClase I<\/h4>\n\n\n\n
Desarrollo profesional<\/h2>\n\n\n\n
Recertificaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n
\n
![\"Close](\"https:\/\/hawaiipublicschools.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Kalo.jpg\")
<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\nPARA M\u00c1S INFORMACI\u00d3N<\/h5>\n\n\n\n
Tel\u00e9fono: 808-441-8400
Correo electr\u00f3nico<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\nDesarrollo profesional adicional (opcional)<\/h3>\n\n\n\n
\n
Empleo posterior a la jubilaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n
\n
Recursos<\/h2>\n\n\n\n
Sistema SmartFindExpress<\/h3>\n\n\n\n